Este proyecto propio e individual nace de la necesidad de buscar nuevas orientaciones que apoyen a las PYME y MICROPYME en la búsqueda de un Sistema de Gestión adecuado a sus necesidades y capacidades.

Antecedentes:

En el día a día de las empresas con número de personas muy limitadas las fórmulas derivadas de Modelos y Estándareas habituales resultan de una eficacia igual de limitada. Apenas encontramos referencias que nos permiten buscar sistemas de gestión adecuados a la escasez de recursos que caracterizan a este tipo de empresas, encontrándonos en situaciones donde la adopción de Modelos Estándares más que apoyar, esclavizan.

Objetivos:

• Aporten valor a la gestión de PYME y MICROPYME, y
• Sean factibles en entornos y organizaciones con número de personas y recursos limitados.

Metodología:

Para su definición, el Modelo de Gestión Minimalista pretende extraer aquellos elementos fundamentales y necesarios de la Gestión para poder enfocarlos a entornos limitados, basándose en el principio de "lo justo y necesario".

Con tal fin, el método se basa en la experimentación y el día a día de nuestra labor.